【悲報】NTT健保も値上げ?2026年度の保険料率と子育て支援金の影響を協会けんぽと比較

この記事で伝えたいこと
NTTグループ社員なら誰もが加入するNTT健康保険組合。「保険料率ってどれくらいなんだろう?」と疑問に思う方も多いですよね。 結論から言うと、2026年度のNTT健保の保険料率は個人負担で「4.675%(介護保険除く)」です。この記事では、最新の保険料率と推移、そしてなぜNTT健保が「最強」と言われるのか解説します。

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NTTグループ社員なら誰もが加入するNTT健康保険組合。「保険料率ってどれくらいなんだろう?」と疑問に思う方も多いですよね。 結論から言うと、2026年度のNTT健保の保険料率は個人負担で「4.675%(介護保険除く)」です。この記事では、最新の保険料率と推移、そしてなぜNTT健保が「最強」と言われるのか解説します。

ある日、ブログの自動化ツールとして使っている Claude Code (Fable) が、突然「攻撃されています!」とパニックになり始めた。 急いでログを調べても、犯人の痕跡はどこにもない。 優秀なAIが、なぜ一人でパニック映画の主人公になってしまったのか?

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2人目の育休が始まって1ヶ月。「あれ、意外と暇じゃない?」が正直な感想です。 夫婦で1日合わせて8時間の余白ができました。でも、これを理由に「じゃあ1人はフルタイム復帰でよくない?」と考えた瞬間、家は一気に回らなくなります。

保険料の安さだけで飛びつきそうになったけど、Twitterで「値段だけで決めるのは危険」と言われて立ち止まった。今年はどの保険を選んで、来年以降どうするか——自分のための備忘録。

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