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新生児期が終わって思うこと。1人目の時と違い、2人目の育休は意外と暇かもしれない

2人目の育休が始まって1ヶ月。「あれ、意外と暇じゃない？」が正直な感想です。夫婦で1日合わせて8時間の余白ができました。でも、これを理由に「じゃあ1人はフルタイム復帰でよくない？」と考えた瞬間、家は一気に回らなくなります。

こんにちは、まさ＠金育SEです。

2人目の子どもが生まれて、夫婦で育休を取って1ヶ月が経ちました。最初の1ヶ月、いわゆる新生児期って、良くも悪くも嵐みたいに過ぎ去るものだと思ってたんですよね。生まれてすぐの赤ちゃんは、自分が生きてることも分かってないみたいな顔で、泣かない時間も多い。

ところが魔の3週間を過ぎると「私...今、生きてる！！」と気づいたように泣き始めます。なのに、1人目のときみたいな絶望的な疲労感は、なぜかない。

なんでだろう。答えは単純で、親のほうが成長してるからです。

1人目と2人目の決定的な違い。なぜ「暇」が生まれるのか

1人目のときは、初めての夜泣きにビビって、どうすればいいか分からず夫婦で右往左往してました。今回は違います。3時間おきのミルクも寝かしつけも、淡々とこなせる。環境に合わせて親のほうも勝手に育ってるんですよね。

大きく変わったのは「体制」です。 1人目は完全ミルクだったので、睡眠を確保するために夜勤シフト制（8時間ずつ交代）を敷いてました。今回は母乳で育てたいのと、上の子の生活リズムを崩したくないのとで、役割分担に切り替えました。私が上の子のケアと家事全般、妻が下の子の授乳にかかりきり、という形です。

上の子が保育園に行ってる日中、新生児はだいたい寝てます。だから家事さえ片付けてしまえば、驚くほど時間が空く。

こうして役割を分けたら、それぞれのタスクの合間にポッカリ穴が空くようになりました。体感で、夫婦それぞれ1日4時間くらいの細切れの自由時間。 2人合わせれば8時間です。

理屈の上では、これだけあれば「1人が残業なしのフルタイムで働ける」計算になります。

「8時間あるなら働けるじゃん」は本当か

でも、頭で計算するとこう思っちゃうんですよね。

「収入を減らしてまで休む必要ある？」
「1人がフルタイムに戻っても、もう1人がいれば家事も育児も回るのでは？」

これは違います。この8時間を仕事に明け渡した瞬間、家庭の余白はゼロになります。

もし1人がフルタイムに戻ったとして、突発的なことが起きたらどうなるか。

上の子が不機嫌になって泣き叫び、登園拒否
保育園で急な体調不良をもらってくる
夜泣きがひどくて親が寝不足

余白がないと、このうち1つを吸収するだけで家が回らなくなります。一日が地獄になる。育休は「働けないから休む」んじゃない。家に余白を残しておくために休むんです。

手取り2割減で、家に余白を買える

しかもこれ、お金の面でもかなりお得なんです。

日本の育休は、最初の半年（産後パパ育休の期間も）は給与の67%が出ます。おまけに社会保険料が免除される。だから手取りで見ると、休む前の8割くらいは残るんですよね¹。

手取りが2割減るだけで、家に余白が残せて、上の子の心のケアまでできる。これを「割に合わない」とは、私にはどうしても思えません。

家庭の余白が生きた「長男の発熱」

実際、長男が発熱して5日間寝込んだときは大変でした。新生児にうつったら一大事なので、家の中でとことん隔離しました。

もし私が仕事に復帰してたら、当然その日は有給を取って対応します。でも、もしその日が「お客さんへの大事な提案」や「システムの公開日」と重なってたら、正直ちょっと悩んだと思うんですよね。夫婦そろって育休中で、余白が十分にあったからこそ、仕事への未練も焦りもなく、気兼ねなくお世話に専念できました。

そもそも「ワンオペ」はきつい

そもそもワンオペは、2人目であってもしんどい。

おとなしく寝てくれる日はとってもラクチンですが、一日中背中スイッチが発動し続ける日は地獄です。一歩も外に出てないのに、家の中を歩いてるだけで1万歩、10km歩いたりする日もあります。

ツイッターで教えてもらった『育児の百科』という本に、こんな一節があります。

君は年々200人の母親が子殺しをすることを知っているか。彼女たちは簡単に「育児ノイローゼ」と言われるが、実は核家族時代の犠牲なのだ。

（中略）

父親が手伝わなかったら母親は背負いきれない。子殺しをした母親の多くが、育児に協力しない夫を持っていた。

出所：松田道雄『育児の百科(上)』

昭和の本ですら、「子殺し」なんて激烈な言葉を使ってまで「2人で育てろ」と言ってる。ワンオペ放置はヨクナイ。

その8時間を何に「投資」したか？

じゃあ、その余白を何に使ったのか。

私は主に、長男の心のケアと、家庭の基盤づくりに使いました。

上の子への特別感の演出

これまで親の愛情を一身に受けてきた上の子にとって、急に「どっちか片方しか一緒にいてくれない」状況は、けっこうなストレスなんですよね。言葉にできない不機嫌や、赤ちゃん返りならぬ「理由なき反抗」につながります。

そこで、長男の不安を解消するためにやったのがこの3つです。

長男のためにやったこと

個室お寿司：ちょっと良いお店で特別感を演出
TDS（東京ディズニーシー）：妻と長男の2人きりで水入らずのお出かけ
レゴAI：YouTube動画からPDF手順書を自動生成

誕生日に合わせたお出かけは、長男にとって「自分だけが特別扱いされてる」という安心感になったみたいです。レゴAIも作りました。お気に入りのオリジナルレゴの組み立て手順を、YouTube動画からAIに読み込ませてPDF化して、タブレットで見ながら作れるようにしたやつです。おかげで彼も、1人で集中して遊ぶ時間が増えました。

家庭の基盤強化（趣味開発や保険の見直し）

あとは、将来のお金を見直すためのライフプランシミュレーターを作ったり、家族構成が変わったのを機に保険をゼロから見直したり。

家庭のためにやったこと

FIREライフプランシミュレータの開発
必要保険金額シミュレータの開発
生命・医療保険の見直し
自動車保険の見直し（詳細はこちら）
電気・ガスの見直し（詳細はこちら）

どれも、細切れでも時間が取れる育休中だから片付けられたことです。フルタイムで働きながらだったら、体力も気力も残ってなくて、検討することすらできなかったはず。

数値上の「8時間」と、現実の「細切れ」の壁

でも、良いことばかりじゃありません。 4時間×2＝8時間あると言っても、それは10分〜1時間単位でブツ切りになった細切れの時間です。

エンジニアとして開発やブログに没頭したくても、細切れだと頭の切り替えの手間が大きすぎる。「よし、やるぞ」とエディタを開いた瞬間に泣き声が聞こえる。結局まとまった思考ができなくて、スマホを眺めて時間を溶かす日も少なくありませんでした。

「育休中にあれもこれもやりたい」と思ってた計画の多くが、実はまだ手付かず。この「できそうでできない」感じのめんどくささには、今も悩まされています。

来月こそ「細切れ」でもやりたいことをやりたい！

育休1ヶ月目は、なんやかんやグダグダ過ごしてしまいました。

新しい生活に適応するので精一杯だったから、まあ仕方ない。

でも来月は、新生児から乳児へと成長します。少しずつ生活リズムも整ってくるはず。何より、そろそろ夜まとまって寝てくれる、かもしれない。きっと3か月目に入る頃には寝てくれる...はず！笑

冷静に考えると、AIにタスクを投げたあとのシンキングタイムを使えば、細切れでもいけそうなんですよね。スマホに逃げない。これを来月の課題にします。