2026

この記事で伝えたいこと

子どもの医療保険は公的保障と助成制度でカバーできるため、基本はいらないと考えている。 ただし、生後すぐに発覚するかもしれない疾患や発達の特性に備える必要がある。 健康であることが確実な「生まれた直後」に加入し、1歳で健康を確認してやめる戦略が合理的。

この記事で伝えたいこと

• NTTを退職後、健康保険をどうするかで年間数十万円の差が出る
• 初年度の国保は「前年の高い年収」で計算されるため上限額に張り付く落とし穴
• 再雇用で年収が下がった2年目以降に「特例退職」と「国保」の損益分岐点が来る

この記事で伝えたいこと

NTTグループ社員なら誰もが加入するNTT健康保険組合。「保険料率ってどれくらいなんだろう？」と疑問に思う方も多いですよね。 結論から言うと、2026年度のNTT健保の保険料率は個人負担で「4.675%（介護保険除く）」です。この記事では、最新の保険料率と推移、そしてなぜNTT健保が「最強」と言われるのか解説します。

この記事で伝えたいこと

• 医療費の自己負担は月2万円で頭打ち（NTT健保の2.5万円より安い）
• 出産で受け取れる一時金は合計70万円
• メンタルケアや24時間相談まで揃った「攻めの健保」
• 子育て世帯こそ、民間保険を見直す前に自社の保険証を確認すべき

この記事で伝えたいこと

• 毎月2,000円を10年間積み立てたら、悲惨な結果に...
• 安全だからと「少額の財形貯蓄」に頼ることはインフレ時代における最大の機会損失
• 資産を育てるために不可欠な「元本（入金力）」と「利回り（株式）」の掛け算

この記事で伝えたいこと

• 投資の世界には、相場の上下によって資産が削られる「見えない抵抗力」が存在する
• レバレッジをかけると、理論上の平均値は上がっても「投資家の中央値」は急降下する
• 数理的にはリターンが改善する余地もあるが、値動きに耐えられないなら「現物100%」が正解である

この記事で伝えたいこと

• 証券担保ローンを使って1.2倍の「微レバレッジ」をかけると、計算上は年2〜3%の追加リターンが見込める——ここまでは「数学的な合理性」の話です。
• しかし、暴落時のダメージ増幅、金利負担、復活の非対称性をすべて織り込むと、5年間かけて得られる純利益は総資産比でわずか0.5〜1.8%にとどまります。
• 「気絶して放置できる」というインデックス投資最大の武器を手放してまで、この微々たるリターンを狙う価値は本当にあるのか——数字の手触りを伝え、「割に合わなさ」の正体を可視化します。